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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2025/10/25)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2025/10/25)

  • 試題1

    流程績效評估結果分析可以從4個方面開展,其中()指了解本組織在市場上的相對表現(xiàn),結合組織的運行策略,能夠準確地找到組織流程改進的方向及目標。
    A.與流程績效目標對比分析
    B.在組織內(nèi)部做橫向比較
    C.與同行業(yè)的主要競爭對手進行流程績效對比分析
    D.對流程績效評估結果的穩(wěn)定性進行分析

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    試題參考答案:C

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  • 試題2

    某制造企業(yè)搭建統(tǒng)一研發(fā)協(xié)同平臺,整合集團內(nèi)外部研發(fā)資源,實現(xiàn)跨企業(yè)協(xié)同設計,通過知識圖譜自動沉淀研發(fā)經(jīng)驗,支撐新產(chǎn)品快速迭代。該企業(yè)的技術能力成熟度處于哪個等級?( )
    A.三級
    B.四級
    C.五級
    D.二級

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    以下(   )不屬于 TOGAF 中的架構域。
    A.業(yè)務架構   
    B.數(shù)據(jù)架構   
    C.技術架構   
    D.項目架構

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    試題參考答案:D

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  • 試題4

    ()不屬于IT服務規(guī)范研發(fā)管理的內(nèi)容。
    A.IT服務規(guī)范的研發(fā)定位
    B.IT服務規(guī)范的研發(fā)隊伍
    C.服務產(chǎn)品研發(fā)的定位
    D.IT服務規(guī)范研發(fā)的產(chǎn)出物

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    試題參考答案:C

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  • 試題5

    ()是整個設計實現(xiàn)階段的核心工作。
    A.服務需求識別
    B.服務目錄管理
    C.服務級別設計
    D.服務方案設計

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    試題參考答案:D

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  • 試題6

    采用()的組織將權力下放到最基層,提高員工的參與性、主動性和創(chuàng)新性,讓員工有參 與感,并能與其他成員互動。
    A.誘因戰(zhàn)略
    B.投資戰(zhàn)略
    C.參與戰(zhàn)略
    D.混合戰(zhàn)略

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    試題參考答案:C

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  • 試題7

    ITILv4相較于ITILv3的主要改進是()?
    A.更加注重數(shù)字化時代企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化服務管理
    B.更加注重傳統(tǒng)IT服務管理
    C.更加注重硬件設備的技術規(guī)范
    D.更加注重軟件開發(fā)的技術規(guī)范

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    試題參考答案:A

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  • 試題8

    我國的智慧園區(qū)建設與發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段,其中,不包括()。
    A.單項應用階段
    B.平臺化發(fā)展階段
    C.全要素融合階段
    D.虛擬化階段

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    試題參考答案:D

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  • 試題9

    物聯(lián)網(wǎng)技術屬于關鍵技術與數(shù)字鄉(xiāng)村應用深度融合中的()。
    A.新型基礎設施技術
    B.數(shù)字鄉(xiāng)村信息感知技術
    C.數(shù)字鄉(xiāng)村智能化應用技術
    D.數(shù)字鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)安全共享與傳輸技術

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    試題參考答案:B

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  • 試題10

    組織為個人代繳的個人所得稅屬于()。
    A.人員勞動報酬
    B.人員社保規(guī)費
    C.人員福利
    D.間接人力成本

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    試題參考答案:A

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