在溝通管理中不僅要“用別人喜歡被對(duì)待的方式來(lái)對(duì)待他們”，而且還需要根據(jù)自身面臨的情況，靈活采取適當(dāng)?shù)臏贤ù胧?。如重?fù)對(duì)方的話，讓對(duì)方確認(rèn)，以真正了解對(duì)方的意圖時(shí)，一般采用（）
A、假設(shè)性問(wèn)題
B、探尋式問(wèn)題
C、開(kāi)放式問(wèn)題
D、封閉式問(wèn)題