赫茨伯格雙因素理論中，保健因素與激勵因素的區(qū)別是（）。
A．保健因素可以直接激勵員工產(chǎn)生滿意感，而激勵因素只能消除員工的不滿意感
B．保健因素只能消除員工的不滿意感，而激勵因素可以直接激勵員工產(chǎn)生滿意感
C．保健因素和激勵因素都只能消除員工的不滿意感
D．保健因素和激勵因素都可以直接激勵員工產(chǎn)生滿意感
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