亚洲免费a,激情久久av,www.色就是色.com,全黄a免费一级毛片人人爱,久久精品中文字幕大胸,欧美三级视频在线观看,日韩一级大黄

軟題庫(kù) 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2025年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

以下績(jī)效評(píng)價(jià)方法應(yīng)用正確的是:()。
A.對(duì)于高層管理人員可使用“關(guān)鍵事件法”形成最終評(píng)估結(jié)果
B.對(duì)不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行排序法績(jī)效評(píng)價(jià),便于橫向?qū)Ρ?br />C.對(duì)于具有高度創(chuàng)新和臨時(shí)性人員較多采用尺度評(píng)價(jià)法
D.平衡計(jì)分卡法可將組織戰(zhàn)略目標(biāo)分解為相互平衡的細(xì)化指標(biāo)

查看答案

相關(guān)試題

3題: 某項(xiàng)目在執(zhí)行階段,項(xiàng)目經(jīng)理通過進(jìn)度績(jī)效測(cè)量發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵路徑上的活動(dòng)延遲了兩周。項(xiàng)目經(jīng)理使用關(guān)鍵路徑法重新評(píng)估剩余工作,并決定采用快速跟進(jìn)壓縮后續(xù)活動(dòng)工期,同時(shí)提交了變更請(qǐng)求以調(diào)整進(jìn)度基準(zhǔn)。上述控制進(jìn)度過程的直接輸出不包括()。
A.變更請(qǐng)求
B.進(jìn)度預(yù)測(cè)
C.工作績(jī)效信息
D.成本管理計(jì)劃
答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7812125801.html

4題: 依據(jù)GB/T44109-2024《信息技術(shù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南》,數(shù)據(jù)治理實(shí)施過程框架包括()過程、執(zhí)行過程、()過程和改進(jìn)過程。
A.規(guī)劃  評(píng)價(jià)
B.戰(zhàn)略  監(jiān)控
C.規(guī)劃  監(jiān)控
D.戰(zhàn)略  評(píng)價(jià)
答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7812219410.html

5題: 對(duì)于新建信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源提取,一般適用()提取法,在()的基礎(chǔ)上分析提取數(shù)據(jù)源及其屬性。
A.自下而上  概念數(shù)據(jù)模型和邏輯數(shù)據(jù)模型
B.自上而下  概念數(shù)據(jù)模型和邏輯數(shù)據(jù)模型
C.自上而下  邏輯數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)模型
D.自下而上  邏輯數(shù)據(jù)模型和物理數(shù)據(jù)模型
答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7812321281.html

2題: 依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T36073《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》,組織的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力城不包括()
A.?dāng)?shù)據(jù)服務(wù)
B.?dāng)?shù)據(jù)開放共享
C.?dāng)?shù)據(jù)分類分級(jí)
D.?dāng)?shù)據(jù)分析答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7819628781.html

3題: 在組織薪酬體系里,直接報(bào)酬不包括()。
A.五險(xiǎn)一金
B.崗位工資
C.股票期權(quán)
D.績(jī)效工資答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7819728781.html

4題: 某公司承接一個(gè)軌道交通乘客播放系統(tǒng)項(xiàng)目,下表是項(xiàng)目中為部分配置項(xiàng)定義的標(biāo)識(shí)符,表中關(guān)于標(biāo)識(shí)符的定義存在()錯(cuò)誤

A.0
B.3
C.2
D.4答案解析與討論:www.yifanwine.com/st/7819828781.html